Встреча студентов с представителями Управления МВД РФ по Рязанской области и пункта отбора на военную службу по контракту г.Рязани

17 июня 2019 года в Рязанском государственном агротехнологическом университете имени П.А.Костычева прошла встреча студентов старших курсов инженерного факультета с представителями:

- Управления министерства внутренних дел Российской Федерации по Рязанской области - Отдельная рота охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых - капитан полиции Максим Владимирович Крывохыжый;

- пункта отбора на военную службу по контракту г. Рязани - сержант Гуляев Александр Юрьевич и сержант Торкунов Сергей Александрович.

Стоит отметить, что на площадке университета подобные встречи проводятся периодически, на которых до студентов доводится актуальная информация о кадровой политике МВД России и особенностях прохождения военной службы по контракту.

Мероприятие было организовано для решения вопроса трудоустройства выпускников, комплектования органов внутренних дел области квалифицированными кадрами и прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

В ходе встречи представителями были четко изложены основные моменты, необходимые для оформления гражданина на службу, а именно какие предъявляются требования к кандидату, необходимые документы, этапы прохождения медицинской комиссии, специфика психологического отбора, а также о графике работы, заработной плате, льготах, обеспеченности служебным жильем и др.

В рамках встречи студенты получили раздаточные буклеты и задали интересующие их вопросы.

Встречи студентов старших курсов с представителем Министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области (председателем Рязанского регионального отделения РССМ)

В Рязанском государственном агротехнологическом университете имени П.А.Костычева были проведены ежегодные встречи студентов выпускных и предвыпускных курсов аграрных направлений подготовки с представителем Министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области Федяковой Натальей Михайловной. Цель данных встреч - информирование о мерах поддержки молодых специалистов и имеющихся вакансиях в агропромышленном комплексе Рязанской области. Речь шла о федеральных и региональных программах поддержки молодых специалистов, в рамках которых предусмотрены мероприятия по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности и о поддержке начинающих фермеров.

Наталья Михайловна рассказала о перспективах, открывающихся перед выпускниками при трудоустройстве в хозяйствах области, о мерах государственной поддержки в сфере развития сельского хозяйства и порядке их предоставления.

В рамках встреч приняли участие представители предприятий АПК Рязанской области: АО «Окское», АО «Авангард», АО «Рассвет», колхоз им.Ленина, ООО «Пронское», ООО «Каргашино». Студентам в краткой форме была представлена информация о предприятиях, чьи руководители или представители присутствовали на встрече, и конечно, были озвучены интересные предложения и вакансии для дальнейшего трудоустройства после окончания вуза.

Итогом встречи было анкетирование студентов на предмет заинтересованности в трудоустройстве в агропромышленном комплексе.

Встреча студентов с представителем компании «Рельеф Центр»

20 декабря 2018 года Центр содействия в трудоустройстве студентов и выпускников нашего университета организовал встречу студентов 4 курсов факультета «Экономики и менеджмента» направлений «Экономика» и «Менеджмент» с представителем компании «Рельеф Центр» менеджером по работе с молодыми специалистами Михаревой Ириной Вячеславовной.

«Рельеф Центр» - официальный дистрибьютор ведущих производителей канцелярских товаров. В настоящее время является лидером на российском оптовом рынке товаров для офиса и учёбы.

«Рельеф Центр» - это сплоченная команда молодых и амбициозных профессионалов с активной жизненной позицией, способных эффективно выполнять поставленные задачи.

Компания предлагает:

- Официальную зарплату. Выплачивается стабильная заработная плата со всеми необходимыми отчислениями в Пенсионный Фонд.

- Большой соцпакет. Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, бесплатный проезд на корпоративном транспорте, питание в корпоративном кафе, собственный медицинский центр, стильный современный офис, подарки к праздникам и многое.

- Карьерный рост. В компании действует программа «Кадровый резерв», позволяющая специалистам с лидерскими качествами в перспективе занять руководящую должность.

- Возможность всегда быть в форме. Корпоративный спортивный клуб организует тренировки по мини-футболу, волейболу, хоккею, занятия по йоге и кроссфиту.

- Насыщенную общественную жизнь. Компания дает возможность активным и креативным людям раскрыть свои таланты – проводится множество корпоративных мероприятий, творческих конкурсов, праздников для детей и других активностей.

В ходе встречи студенты подробно узнали об открытых вакансиях, о возможностях профессионального развития, карьерного роста внутри компании, заработной плате и о возможностях прохождения практик и стажировок.

В рамках встречи студенты посмотрели презентацию и видео ролик о компании, получили раздаточные буклеты, заполнили анкеты и задали интересующие их вопросы.

Предложение вакансий для студентов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья

6 декабря 2018 года в ФГБОУ ВО РГАТУ прошла ежегодная Ярмарка вакансий, ориентированная на помощь студентам и выпускникам университета в трудоустройстве. Участниками Ярмарки вакансий стали представители крупных агрохолдингов, сельскохозяйственных, перерабатывающих и других предприятий.

Хочется отметить, что на Ярмарке вакансий были предложены вакансии для студентов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. А именно вакансии предложили ООО «ЛИНА» и Центр занятости населения Рязанской области, имеющие опыт трудоустройства людей с инвалидностью.

Студенты получили возможность познакомиться с перечнем предоставляемых вакансий для дальнейшего трудоустройства, напрямую пообщаться с работодателями, получить информацию об имеющихся открытых или ожидаемых вакансиях по своему профилю подготовки и условиях работы.