Готовить кадры для сельского хозяйства в Рязанской области будут с учетом потребностей работодателей
О подготовке кадров для сельского хозяйства региона, причём специалистов грамотных, готовых работать в современных условиях производства, творчески подходящих к своему делу говорили на семинаре-совещании 21 декабря 2016 г.
Мероприятие проходило по инициативе Министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области в Рязанском государственном агротехнологическом университете имени П.А.Костычева.
В совещании приняли участие представители региональных министерств - сельского хозяйства и продовольствия, образования, труда и занятости населения, образовательных учреждений агарного профиля, руководители предприятий, молодые специалисты АПК и студенты аграрных учебных заведений Рязанской области.
По итогам семинара-совещания состоялась панельная дискуссия «Подготовка кадров для агропромышленного комплекса: проблемы и перспективы».
Целостную картину по теме встречи представил заместитель Председателя Правительства Рязанской области Сергей Анатольевич Дудукин. «Сегодня у региона существует потребность в высококвалифицированных кадрах для АПК, и нам необходимо искать пути решения этой проблемы. Есть многочисленные программы для будущих сельских специалистов, есть заинтересованность работодателей в привлечении молодежи для работы в предприятии, есть прекрасный преподавательский состав колледжей и университета, которые дают хорошие базовые знания. Наша задача на сегодня – состыковать интересы производства, органов управления и образовательных организаций, чтобы выработать необходимые меры по совершенствованию подготовки кадров для АПК» - отметил Сергей Дудукин.
Своё мнение по поводу подготовки кадров высказал ректор университета Николай Владимирович Бышов: «В условиях совершенствования технологий на современных производствах нужны профессионалы. А студент может стать хорошим специалистом только в том случае, когда теория будет подкреплена качественным производственным опытом, обучение будет проходить с помощью новейших технологий, техники и оборудования, то есть система аграрного образования должна быть построена на активном сочетании теории с практикой». Николай Владимирович предложил работодателям активно участвовать в формировании образовательных программ, предоставлять возможность для неформального прохождения студентами производственных практик и стажировок и др.
Работодатели в ходе встречи обозначили готовность к практическому взаимодействию с университетом в вопросах подготовки кадров.
На сегодняшний день качество подготовки выпускников для АПК остается ключевым вопросом развития сельского хозяйства, и решение связанных с ним задач требует системного подхода. Для этого университету предстоит отладить взаимодействие с работодателями и их объединениями и стать центром разработки и реализации различных инновационных методов организации и управления производством.
